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日期: 2023-12-29 | 來源: 最人物 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
2023年即將結束，如果為今年選擇關鍵詞，“職場”壹定排在前列。
從年初的“大廠裸辭擺攤”，到年末的“回村種地失敗重返城市”，“職場”壹定程度上成為2023年的串珠。
不僅關注國內職場，分享國外工作體驗的帖子也頻頻被熱議，人們試圖從中窺探工作的真相。
《歐洲打工奇遇記》的爆紅應時而出。博主在帖子中寫道：
希臘下午伍點半，HR突然催促所有人下班，幾百員工紛紛開始收拾東西，掛視頻電話，烏泱泱刷卡離開公司。HR神秘兮兮地告訴網友，工會要來附近查班，所以6點鍾前大家都必須離開，不然抓到壹個員工罰公司壹千歐元，並且員工和老板都會收到警告信。
職場的重點，被鎖定到歐洲，其中以北歐為最。北歐獨特的經濟發展歷程、社會福利制度、人們的生活觀念，似乎都有別於其他地區。北歐是否真的如人們所說，被譽為“打工人天堂”？
我們找到了在丹麥工作的杠杠，他以“歐洲職場小奶糖”的昵稱在中文社交平台分享自己的工作經歷，帖子下聚集了大量好奇的人。
如何面對工作，背後是人們如何面對生活。杠杠的經歷，可以揭開北歐職場真相的壹角。
杠杠最近驚訝地發現，身邊很多同事下班後都去練習鐵人叁項了。
在丹麥，每周工作時長會被寫進合同。從事編程工作的他，每周需要完成37個小時的工作時長。這意味著他每天早上九點上班，下午肆點便可以回家。
他稱這是丹麥職場人的普遍情況，丹麥的晚高峰也因此變成了下午叁點半到伍點半。
出於信任，丹麥的公司幾乎沒有上班打卡的硬性要求，彈性工作時長拉到最大。杠杠觀察，員工們會根據自己狀態安排上班時間，如果昨天少上了壹小時，今天就多補壹小時，沒有人加班。
因此，丹麥人有了大把可以自由安排的時間，盡情探索自己的興趣愛好。這成就了丹麥大量的成人興趣班。
有趣的是，在丹麥，兒童興趣班數量反而極少。家長們選擇尊重孩子們的意願，不強迫他們參加興趣班。
丹麥周末的公園
大部分丹麥人熱愛（电视剧）運動。他們不僅把運動當成愛好，更把它視為專業活動。杠杠和同事去打羽毛球，因為對方的專業水平頗高，自己常年的勝利率不足10%。
所以當同事告訴杠杠要去練習鐵人叁項時，杠杠驚訝之余又感慨確實是丹麥人作風。
杠杠問同事：“如果你把鐵人叁項比賽都挑戰完了，那你接下來要做什麼呢？”
“那我就繼續練習，把鐵人叁項的時間縮短。”同事自然回答。
與工作時長對應的是，在丹麥工作的員工們還擁有超長的假期。
法定節假日通常與基督教有關。比如復活節、聖誕節，大約放假拾天。丹麥沒有調休制度，如果假期是周末，也不會多補休壹天。
公司的年假富足，通常在35-50天。大部分丹麥人會選擇在夏天休假，正值暑假，家長可以帶著孩子們出去旅游。杠杠通常選擇春節前後休假，壹方面可以避開旅游高峰期、避開昂貴的機票，另壹方面是回中國過年。
批年假的條件也並不復雜、苛刻。員工通常提前兩個月告訴老板，方便老板確保公司壹直有人在工作，不過老板們通常不會對年假表達異議，很爽快地通過。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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