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日期: 2023-12-29 | 來源: 每日經濟新聞 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
12月29日，東方甄選app會員店直播間發布預告，小孫同學將於20：00在東方甄選app直播間開播。這是孫東旭被免職13天後首次回到直播間。
12月16日，因“小作文”事件東方甄選官方賬號發布人事任免通知，免去孫東旭的東方甄選執行董事、CEO職務，即日生效。12月22日，孫東旭辭任東方甄選非執行董事職務；12月23日，東方甄選董事長兼CEO俞敏洪在評論區透露，東方小孫不會離開東方甄選。
據陝西網白鹿視頻，12月29日晚的東方甄選直播間，孫東旭自嘲現在更加注重表情管理，始終面帶微笑，不能過於嚴肅，避免給不熟悉的朋友留下誤會。
他稱自己之前發了壹個很認真的道歉視頻，全網播放量5000多萬，導致現在自己的知名度特別高，但是美譽度低，覺得特別尷尬。
他也再次解釋了此前的“摔手機”事件：“那天真的沒有摔手機，我心情是比較緊張和忐忑的那種狀態，那天的發揮不是我平時講話的狀態。”
12月22日晚間，東方甄選（HK01797）在港交所公告，公司董事會宣布，於2023年12月22日，孫東旭已辭任本公司非執行董事壹職，即時生效。
孫東旭之辭任乃由於鑒於最近的輿論風波，其對本公司品牌及聲譽管理不善。董事會認為，孫東旭之辭任將能夠更好地維護本公司股東的利益。
此前，12月16日，東方甄選在其官方抖音號發布通知稱，經東方甄選董事會決定，董事長俞敏洪兼任東方甄選CEO職務，免去：孫東旭的東方甄選執行董事、CEO職務，即日生效。
截至12月29日港股收盤，東方甄選（HK1797）股價27.8港元，上漲1.28%，市值282.2億港元。
孫東旭與“董宇輝小作文”事件
此前，“董宇輝小作文”壹事引起網友關注，東方甄選相關話題多次登上熱搜。
12月12日晚，東方甄選CEO孫東旭在直播間回應近期小作文事件。他表示，要批評小編團隊，工作有情緒，溝通方式不恰當。他還對有粉絲提出的“公司為什麼虧待宇輝”的問題進行了回應。孫東旭表示，公司對董宇輝貢獻認可，其待遇上沒有虧欠，其年薪不止網傳的幾千萬，那只是宇輝收入的壹部分。我們公司壹直在用實際行動，表達對宇輝的高度認可。
12月14日晚，東方甄選CEO孫東旭發布道歉視頻，對自己近日在直播中神態“咄咄逼人”以及把手機放在桌上的動作、提到董宇輝的薪酬等行為向網友道歉，自稱是“不職業”的表現。
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孫東旭年薪超1800萬元，年內減持套現超2億港元
據東方甄選發布的2023財年業績顯示，截至5月31日，公司共有1479名全職雇員及486名兼職雇員，薪酬總額7.36億元，同比增加62.4%，其中也包括董宇輝等主播薪酬。
據Wind數據，在東方甄選，俞敏洪（董事會主席）薪酬為1069.03萬元，尹強（執行董事）薪酬為527.38萬元，孫東旭（執行董事）薪酬為1813.73萬元。
據澎湃新聞，在目前公開資料中，孫東旭為東方甄選薪酬最高員工，年薪達到千萬級別。
值得注意的是，此前4月11日，東方甄選曾發布股份“紅包”，向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照當天收盤價29港元計算，總價值約8.83億港元。
其中，孫東旭獲得的股份共300萬股，按照4月11日收盤價計算，價值約8700萬港元；俞敏洪獲得150萬股，價值約4350萬港元；尹強獲得60萬股，價值約1740萬港元。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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