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日期: 2023-12-29 | 來源: 每日經濟新聞 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
12月29日,東方甄選app會員店直播間發布預告,小孫同學將於20:00在東方甄選app直播間開播。這是孫東旭被免職13天後首次回到直播間。
12月16日,因“小作文”事件東方甄選官方賬號發布人事任免通知,免去孫東旭的東方甄選執行董事、CEO職務,即日生效。12月22日,孫東旭辭任東方甄選非執行董事職務;12月23日,東方甄選董事長兼CEO俞敏洪在評論區透露,東方小孫不會離開東方甄選。
據陝西網白鹿視頻,12月29日晚的東方甄選直播間,孫東旭自嘲現在更加注重表情管理,始終面帶微笑,不能過於嚴肅,避免給不熟悉的朋友留下誤會。
他稱自己之前發了壹個很認真的道歉視頻,全網播放量5000多萬,導致現在自己的知名度特別高,但是美譽度低,覺得特別尷尬。
他也再次解釋了此前的“摔手機”事件:“那天真的沒有摔手機,我心情是比較緊張和忐忑的那種狀態,那天的發揮不是我平時講話的狀態。”
12月22日晚間,東方甄選(HK01797)在港交所公告,公司董事會宣布,於2023年12月22日,孫東旭已辭任本公司非執行董事壹職,即時生效。
孫東旭之辭任乃由於鑒於最近的輿論風波,其對本公司品牌及聲譽管理不善。董事會認為,孫東旭之辭任將能夠更好地維護本公司股東的利益。
此前,12月16日,東方甄選在其官方抖音號發布通知稱,經東方甄選董事會決定,董事長俞敏洪兼任東方甄選CEO職務,免去:孫東旭的東方甄選執行董事、CEO職務,即日生效。
截至12月29日港股收盤,東方甄選(HK1797)股價27.8港元,上漲1.28%,市值282.2億港元。
孫東旭與“董宇輝小作文”事件
此前,“董宇輝小作文”壹事引起網友關注,東方甄選相關話題多次登上熱搜。
12月12日晚,東方甄選CEO孫東旭在直播間回應近期小作文事件。他表示,要批評小編團隊,工作有情緒,溝通方式不恰當。他還對有粉絲提出的“公司為什麼虧待宇輝”的問題進行了回應。孫東旭表示,公司對董宇輝貢獻認可,其待遇上沒有虧欠,其年薪不止網傳的幾千萬,那只是宇輝收入的壹部分。我們公司壹直在用實際行動,表達對宇輝的高度認可。
12月14日晚,東方甄選CEO孫東旭發布道歉視頻,對自己近日在直播中神態“咄咄逼人”以及把手機放在桌上的動作、提到董宇輝的薪酬等行為向網友道歉,自稱是“不職業”的表現。
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孫東旭年薪超1800萬元,年內減持套現超2億港元
據東方甄選發布的2023財年業績顯示,截至5月31日,公司共有1479名全職雇員及486名兼職雇員,薪酬總額7.36億元,同比增加62.4%,其中也包括董宇輝等主播薪酬。
據Wind數據,在東方甄選,俞敏洪(董事會主席)薪酬為1069.03萬元,尹強(執行董事)薪酬為527.38萬元,孫東旭(執行董事)薪酬為1813.73萬元。
據澎湃新聞,在目前公開資料中,孫東旭為東方甄選薪酬最高員工,年薪達到千萬級別。
值得注意的是,此前4月11日,東方甄選曾發布股份“紅包”,向154名合格參與者(承授人)授出股份獎勵3045.9萬股。按照當天收盤價29港元計算,總價值約8.83億港元。
其中,孫東旭獲得的股份共300萬股,按照4月11日收盤價計算,價值約8700萬港元;俞敏洪獲得150萬股,價值約4350萬港元;尹強獲得60萬股,價值約1740萬港元。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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