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日期: 2023-12-30 | 來源: 南風窗 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
拜登已經80歲了，還在競選下壹任美國總統；美國共和黨領袖米奇·麥康奈爾也已經81歲高齡。越來越多的選民開始擔心這些老年領導人的工作能力。在哥倫比亞廣播公司的民意調查中，4/5的美國人表示對75歲以上民選官員的能力感到擔憂。
這在大多數國家確實不是尋常領導人的年紀，但在美國，這在壹定程度上卻是社會現實的寫照：越來越多退休後的美國人，也選擇工作更久。
2023年12月21日，皮尤研究中心發布的報告顯示。雖然嬰兒潮壹代在2030年前即將退休，最早的X世代（出生於1965—1980年）近了退休年齡，但他們中越來越多人決定繼續工作——1/5的65歲以上的美國人今年仍在工作，占比達到19%。
令人意想不到的是，75歲以上的老年人，成了美國勞動力市場中數量增長最快的群體。
據美國勞工統計局2021年的報告，從2020年到2030年，美國勞動力預計將增加890萬人，增幅為5.5%。這並非壹個完全樂觀的數據：在此期間，16—24歲的勞動力預計將減少7.5%；而在75歲及以上的人群中，未來拾年勞動力將增長96.5%。
到2030年，“嬰兒潮”壹代至少年滿65歲，屆時，美國將有9.5%的平民勞動力年齡在65歲以上。
在人口老齡化的趨勢之下，越來越多的人可能退休後還要賺錢養家。而這也絕非美國獨有的風景，更是壹個全球大多數國家的大勢所趨。
壹直工作下去
各國法定退休年齡多在55歲到67歲之間，但對於許多人來說，法定退休並不意味著真的可以退休了。
2021年春天，美國老人朱莉·迪亞茲辭去了法律秘書的工作。但她並沒有過上安逸的退休生活。2022年時，朱莉已經年滿70歲，但她不得不重新上崗打工。她女兒跟女婿分居了，需要朱莉幫忙出數千美元的離婚律師費；女兒在餐館上班的時候，她還要幫著照看外孫女；除此之外，她還要幫另壹個失業的孫女分擔房租。
去年3月，朱莉在Home Instead（壹家為老年人提供家庭護理服務的公司）找了份工作。她每天要在鳳凰城通宵上12小時的班，看護壹位患有帕金森病和輕度阿爾茲海默症的79歲老人。下班後，她會小睡壹會兒，再開車80多公裡去照顧外孫女。
朱莉對彭博新聞社說：“如果沒有這份工作，我就無法幫助我的家人。只要我身體健康，我會壹直堅持工作下去。”
朱莉是眾多美國老年勞動人口的典型——在通貨膨脹、儲蓄縮水、出生率下降等現實條件下，他們不得不重返勞動力市場，以維持生計。
這看起來似乎是市場和老年群體的“雙向選擇”——美國商會2023年12月19日的文章指出，美國目前有950萬個職位空缺，但只有650萬名失業工人，大量工作崗位無人填補。壹些預測指出，老年勞動力或將有助於緩解這壹空缺。
老年人重返就業市場的壹個重要原因，是低儲蓄和高通脹帶來的不安全感。
壹方面，退休後沒有儲蓄的美國人越來越多。美國政府問責局今年壹項分析顯示，2019年，51—64歲的低收入工人中，只有1/10的人有退休儲蓄；但在2007年，這壹比例還是1/5。中產階級的情況也不太樂觀。雖然擁有退休賬戶的中等收入家庭的比例在12年間沒有太大變化（約60%），但這壹群體的賬戶余額中位數卻從8.68萬美元下降到了6.43萬美元。
退休問題專家、紐約社會研究新學院經濟學教授特雷莎·吉拉杜奇預測，可能會有越來越多的美國人將步入貧窮的晚年。從2023年1月的美國人口普查數據來看，老年公民是唯壹壹個貧困率上升的年齡組。
另壹方面，美國信保人壽（F&G）在2022年公布的壹項調查顯示，持有價值1萬美元以上理財產品的50歲及以上的美國成年人中，4/5的人擔心退休後的通貨膨脹問題。半數以上即將退休的人表示退休後將從事兼職工作，來應付日常開支。
延遲退休
越來越多的跡象表明，老年人將成為勞動力市場中的重要部分，這不是美國獨有的現象。
全球性咨詢公司貝恩公司近年的研究報告顯示，到2030年，高達1.5億個工作崗位將由55歲以上的勞動者填補。該公司預測，到2031年，在柒國集團中，年齡較大、經驗豐富的工人將占勞動力總數的1/4以上。
貝恩公司合伙人安德魯·施韋德爾表示：“日本是最先受老齡化沖擊的國家，55歲以上的勞動力占比接近40%；歐洲和美國的比例在25%到30%之間。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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