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日期: 2024-04-16 | 來源: 每日人物 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
當互聯網行業的高速發展告壹段落，不少大廠人主動或被迫地離開了“高速公路”，轉而投奔更穩定的國企。
他們也管這叫做“上岸”。在這個時代，人們似乎有上不完的岸，幼升小、小升初、中考、高考、考研、卷實習……好不容易才進了大廠。如今，他們再壹次放棄了舊岸，把目光投向了新岸。
然而，當兩種工作塑造出的印跡、思維、生活方式相碰撞，人們要經歷怎樣的轉變，又會獲得哪些好處？在岸的轉換中，失去的又是否只是高薪？最後，他們是會慶幸，還是後悔？針對這些問題，每日人物訪談了多位上岸國企的前大廠人。而他們的故事，最後都關乎壹個核心命題——
你想活出怎樣的人生？
浪潮與岸
趙夏已經很久沒見到這麼美的夕陽了，金色的光芒在遠方炸開，毫無顧忌地塗抹了整片天空，太陽的余溫照得身心都暖洋洋，越往遠看，光亮越盛，天際線處已經紅得發紫。
“紅得發紫，這可真是個好兆頭。”那是趙夏從壹家短視頻大廠離職的第壹天，工作的重擔卸下，渾身輕快得像是要飛起來，29歲的女孩忽然恢復了小學生心性，迎著夕陽壹路蹦蹦跳跳地回了家。
然而，接下來的半年，趙夏再也沒有如此輕松過。為了找到壹份國企的工作，她投出了柒拾多封簡歷，參與了拾多場筆試、面試。失業的恐慌、30歲即將到來的焦慮，讓她瘦了贰拾多斤，原本飽滿的臉頰凹陷下去，肋骨在胸腔處凸起，根根清晰。
2021年，因為工作壓力過大，身心難以承受，趙夏在沖動之下辭掉了工作。盡管擁有985碩士學歷和還算漂亮的工作履歷，但環顧肆周，留給她的選擇也並不多。
“去其它大廠，還是壹樣的用命換錢；去小公司，薪資降級，還不穩定；考公務員，競爭激烈，年齡和專業都不占優勢；創業又還沒攢夠本錢，找好賽道。”思來想去，趙夏覺得到國企工作可能是為數不多的好出路，“雖然薪資肯定不如以前高，但勝在穩定，還有什麼比穩定更重要的呢？更何況，朝九晚伍，雙休俱全的生活更是誘人。”
趙夏的選擇不是個例，最近幾年，越來越多的大廠職員選擇跳槽國企，他們大多在過去拾幾年間，被互聯網的高薪、開放、自由、機遇等優勢吸引，壹頭扎身更新潮、更具想象力的職業之中。
然而，當財富的浪潮不再風雲湧動，留給普通人的生存空間也越發逼仄，收獲與付出的時間、精力不成正比，無休止地加班與內卷卻看不到上升的希望，甚至在降本增效的刀口下，連保住工作都成了殘酷的大逃殺。
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