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日期: 2024-04-24 | 來源: 鳳凰網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
本文是中央財經大學路乾教授在訪美期間的壹些觀察，包括美國的就業現狀、創新、醫療、教育、地方自治等。
短期赴美訪問，壹些松散觀察，算不上嚴謹，僅作參考。
2024年4月7日
1、美國內需強，工作好找
統計數據是不錯的：3月份非農就業總人數增加了30.3萬人，就業崗位連續39個月增長，失業率3.8%。讀數據沒有感覺，讀博士時的黑人室友倒是給了不少啟發。
黑人室友，7歲從埃塞俄比亞移民到美國。家庭困難，大學輟學。壹開始在華盛頓DC的壹家酒店做會議招待。2013年通過培訓學會了持槍，被公司外派給政府做保安，兩份工壹年10萬美元收入。2018年又通過壹次半年的培訓（周末，可以線上），獲得了網絡審查的文案工作。現在壹周工作伍天，打兩份工，壹年30萬美元（稅前）。已經全款買了壹套房，正在買第贰套。
他說，他同事打兩份工的情況很普遍，還有的同事兼職打肆份工。疫情後很多公司允許居家辦公（work from home），很多人同時給兩個或更多的公司打工。
當然不排除，因為他是黑人，美國社會在壹定程度上有優待。但是他說的，兼職多，收入不低，雇主不核查，反映了美國社會工作好找。
或許是因為工作好找，工作文化就比較簡單，公司內不講拉幫結派、搞關系。黑人室友說，大家不喜歡那種工作文化，也沒必要，換家企業就行了。企業文化太差的公司是留不住人的。
收入情況不差，從與UBER司機的聊天中可以略知。壹位華盛頓DC的UBER司機說，之前在酒店工作，疫情期間酒店生意不好，失業了。現在白天主要給亞馬遜（Amazon）做配送，壹次配送花2個小時，給4-5家人送快遞，加上小費，2小時至少可以賺70美元，經常能拿到100美元以上。壹天大概配送3次，共6小時，也就是至少能賺到200多美元。他再利用其他時間開個UBER，賺點額外收入。
很多人不願意做體力活，以至於非法移民收入不低。舊金山附近的壹座小鎮，非法移民可以拿到30-40美元/小時的工資。建築工地上的工作輕松、節奏慢，非法移民的工作條件不錯。
工資給到這樣高，依然找不到人幹體力活。壹位在佛州生活的朋友說，有壹次空調壞了，維修工壹周後才上門，他們全家只好住了壹周酒店。
這也是加州歡迎非法移民的部分原因。壹位加州人說，墨西哥及中美洲壹些國家的人，壹直以來有到加州打工的傳統，很多人是因為困難才來的，沒有理由拒絕他們。何況加州缺勞動力，也歡迎他們來工作。壹些服務業招非法移民工作，給的錢比美國人少壹點，要求多壹點，因此也願意雇傭。
加州政府比較強勢，不配合聯邦政府抓非法移民。不僅如此，加州為非法移民辦駕照，提供免費醫療、食物及住房。所以加州吸引了許多homeless和非法移民，是有福利原因的。不過有些人不喜歡住政府提供的房子，不喜歡被政府的規定束縛，加上加州氣候好，喜歡在外面搭帳篷住。
總之，上述現象或許可以說明，僅就我去的舊金山硅谷及華盛頓DC這兩個經濟較好的區域來說，經濟總體不錯，內需強，就業形勢好。這兩個區域或許代表不了美國銹帶等貧困地區，至於對經濟走勢的預測，更是見仁見智。這也是市場應有之義，預測不同，才有市場交易。
關於留學生就業的困難：
也有朋友反饋，留學生在美國不好找工作。硅谷有不少IT大廠裁員。據說可能是因為之前招的太多，現在裁了壹波。也有可能是因為想留下來工作的留學生更多了，就業競爭更激烈了。與前幾年相比，留學生就業是比以前困難了。
從壹些人的職場經歷來看，如果留學生不要求畢業去大廠，而是先在小公司工作，再逐步過渡到大公司，也是很好的職業路徑。另外也有壹些找工作的技巧，比如找公司內部員工推薦，或者向HR毛遂自薦等。這方面的培訓應該有意義。
壹個問題是，壹旦在大廠工作，按照H1B的要求，就不能兼職及創業。有的要等10年。這對人才是極大的浪費，畢竟硅谷的優勢是可以在大公司工作的同時，有更多自主時間參與創業。對此，有美國專家認為，應該控制非法移民，同時增加對技術人才的吸引力。具體做法是，減少公司sponsor這些人才的成本，增加每個公司sponsor的人數，從而縮短排隊時間等等。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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