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日期: 2024-04-06 | 来源: 量子位 | 有0人参与评论 | 专栏: 职场情报 | 字体: 小 中 大
另外，据《华尔街日报》去年6月的报道，新一波生成式AI浪潮冲击之下，Meta至少有1/3的AI研究人员因为职业倦怠和对公司缺乏信心而离开。
如此压力之下，也难怪扎克伯格忍不住亲自出马，用个人邮箱为Meta招揽人才。
Meta的人才优惠政策还不止于此：
现在，Meta还向AI人才们提供了免面试入职的机会。
一些“潜规则”也开始被打破。比如，以前Meta不会用升职加薪来留住想要跳槽的员工，但现在，情况变了。
小扎的努力确实收获了一些成效。
人才流出的同时，也有来自竞争对手的新鲜血液加入。
比如DeepMind的高级工程师Michal Valko就在X上宣布，加入Meta担任Llama首席工程师。
出手抢人的大佬，不止小扎一个。
谷歌方面，除了前文提到的亲自打电话挽留员工的布林，劈柴哥、Jeff Dean等人亦有贡献。
比如最近刚反向操作，弃OpenAI投谷歌的OpenAI前开发者关系负责人Logan Kilpatrick，就是由包括他们两人在内的谷歌高管力邀而来。
Inflection AI前首席执行官、DeepMind联合创始人Mustafa Suleyman，则是被纳德拉给挖走了。
七位数年薪疯狂挖人
在这种愈加混乱的抢人势头中，薪酬当然是一大重要因素。
连被嘲讽“洼地”的Meta，根据薪资数据网站Levels.fyi数据，机器学习和AI工程师的薪酬中位数也接近40万美元，也就是差不多289万人民币。
毕竟，竞争对手方面，被马斯克点名“撒币”的OpenAI，算上股票，总薪资中位数达到了92.5万美元，约合669万人民币。
Levels的数据还显示，OpenAI向一些高级工程师支付的薪酬，能达到140万美元（约合1013万人民币）。
The Information甚至得到了这样的消息：OpenAI在从谷歌挖人的时候，承诺年薪（主要以股票形式）将在500万美元至1000万美元之间。
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