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日期: 2024-02-12 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
加西网报道：安省的第 124 号法案规定，公共部门工作人员的工资增幅在三年内每年不得超过 1%。
该法案在2019年颁布，作为帮助政府消除赤字的一种方式。
该法律引发了劳工团体和反对党的广泛愤怒，其对卫生部门的影响尤其受到关注，批评者称，该法律在一定程度上导致护士离开该行业或进入私营护理机构，而同样的工作私营护理机构的工资要高得多。
安省上诉法院周一裁定，这项安省法律侵犯了公共部门工作人员的集体谈判权，并且违宪。
下级法院以违宪为由驳回了该决定，而上诉法院以 2 比 1 的裁决，基本上维持了这一决定。
裁决称：“由于该法案，有组织的公共部门工人（其中许多是妇女、种族化工人和/或低收入者）失去了通过谈判获得更高的报酬甚至更好的工作条件的能力，而这些工作条件并不具有货币价值”。
上诉法院写道：“安省无法解释为什么工资限制不能通过善意谈判实现”。
周一的决定被视为工会工人的重大胜利。- 温哥华网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
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