[温哥华环宇国际学院 ] 后疫情时代加拿大医护行业就业前景与机会
随着婴儿潮一代(1946-1964年出生)的退休,加拿大社会老龄化问题凸显,预计到2024年,加拿大五分之一的人口将会在65岁及以上;而疫情期间,政府又出台了护理人员只能在一家养老机构工作的政策,加拿大医护人员的缺失问题愈发明显。与此同时,虚拟医疗系统(virtual healthcare)应运而生,并显示出其优势,例如高度的灵活性和便利性,避免了医护人员和病毒感染患者的直接接触等。
医疗助理(Health Care Assistant)是在一线为个人及家庭成员提供护理服务的专业人士,负责保障并维护照顾对象享有健康,安全,独立,舒适和安宁的生活。医疗助理为各种各样的客户提供个人照料服务和支持,其中包括老年人、残障人士、慢性病患者以及正在接受临终关怀的客户。工作场所包括长期养老院、痴呆症专科监护部、社区服务机构、福利院、急救医院、临终关怀中心等。
医疗助理的具体工作职责包括协助客户行动、日常活动和个人护理。他们需要观察并监控客户,完成记录并将情况变化和安全隐患报告主管。医疗助理通常由护士以及其他受规管的医务专业人员监督,比如医生和护士。当然,医疗助理也可能涉及与护理方案相关的其他活动,比如少量家务劳动或社交活动。例如给客户读书,陪客户下棋或者外出等。
作为热门职业,医疗助理(Health Care Assistant)在加拿大全境一直都属于劳动力短缺的高需求职业,工作稳定且工作机会多种多样,据加拿大Job Bank 2019年数据显示,该职业中位数时薪为21.62加币/小时,中位数年薪在45,091加币。医疗助理在未来有巨大的就业机会,根据BC省医护人员协会(BC Care Providers Association)公布的行业数据,由于老龄化和退休等原因,在未来十年,加拿大将需要新增20万医疗助理。
而所有医疗助理(Health Care Assistant)需要申请在BC省护理助手及社区卫生工作者注册处(BC Care Aide and Community Health Worker Registry)登记,方可在公立养老机构求职。其中平均注册周期为7个月,大部分医疗助理在1年内毕业,注册并开始工作。从BC省审核通过的医疗助理(HCA)专业毕业的学生都符合注册要求。
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